tag:blogger.com,1999:blog-50114887034616511552024-03-21T13:39:05.137+01:00snamicampaniaUnknownnoreply@blogger.comBlogger695125tag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-31787749669144174132015-07-05T08:45:00.000+02:002015-07-05T08:46:38.170+02:00Decreto 56 ovvero l'ultima "polpetta avvelenata" servita dall'ormai trombato Stefano Caldoro ai cittadini ed alla classe medica della Regione Campania<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">I PRINCIPI<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">“la Regione Campania potrebbe conseguire risparmi potenziali
per oltre 66 milioni di euro” è questo
il valore economico del taglio ai farmaci che già attualmente garantiscono in
modo molto precario la salute dei campani.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Il decreto prevede che il taglio avvenga ricattando i
Direttori Generali delle ASL paventandone il licenziamento se non ci sono
riduzioni della spesa, affinché mettano
su un sistema di “pressione” essenzialmente sui Medici di Assistenza Primaria a
loro volta ricattati con la minaccia che la Corte dei Conti li accusi di danno
erariale.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">STRUMENTI di MONITORAGGIO delle PRESCRIZIONI <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="line-height: 115%;">Il modello unico di prescrizione,
allegato 2 al decreto 56, </span>è lo strumento di pressione</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">compilato, con validità massima di 12 mesi dal medico prescrittore (Medico di Assistenza
Primaria, Specialista Ambulatoriale, Medico Ospedaliero, Medico Universitario),
inviato al Servizio Farmaceutico della ASL di residenza del paziente, e stampato
contestualmente alla ricetta elettronica o al promemoria della ricetta de-materializzata
sempre dal medico di assistenza primaria!<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Quando va compilato tale allegato (modello unico di
prescrizione): molto spesso se si intende mantenere un minimo di libertà
terapeutica visto che sono interessati i farmaci più comunemente
prescritti. <o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">LA FILIERA DEL CONTROLLO<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Il decreto imbastisce un meccanismo di controllo
burocratico, con enorme spreco di tempo e di denaro a carico di tutta la
filiera che sovraintende alla prescrizione e dispensazione del farmaco; Il
medico prescrittore (Medico di Assistenza Primaria o Specialista delle
strutture suddette) dovrà produrre il modulo in formato cartaceo (sic!) e inviarlo al Servizio Farmaceutico della
ASL, il paziente dovrà portare il modulo in formato cartaceo al proprio Medico
di Assistenza Primaria se la prescrizione è dello specialista, ogni qualvolta
il Medico di Assistenza Primaria stampa un promemoria per l’assistito della
ricetta de-materializzata dovrà contestualmente stampare una copia
dell’allegato 2 per il farmacista che dovrà
<b>“stabilire che, nel caso in cui
la prescrizione non fornisca una valida motivazione per la scelta di un farmaco
a più alto costo, il farmacista è tenuto a richiedere tempestivamente ulteriori integrazioni…... se il medico prescrittore
non perfezioni la prescrizione con le integrazioni richieste, il farmacista
procederà alla dispensazione del farmaco
prescritto, informando la propria
Direzione Strategica che provvederà a comminare le sanzioni previste dalla
normativa vigente”.<o:p></o:p></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">La Regione Campania
individua il farmacista come cane da guardia del risparmio! Che ne pensa
l’Ordine dei Medici? Che ne pensa l’Ordine dei Farmacisti? </span><o:p></o:p></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: center;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">Questo è il ricorso presentato dallo SNAMI Campania al Garante</span><br />
<span style="color: #cc0000; font-family: Georgia, Times New Roman, serif;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-zO6iLO5SbKg/VZjQkOBeXsI/AAAAAAAAGTE/kKv10XivTGc/s1600/15-496%2Bsegnalazione%2Bper%2Btutela%2Bai%2Bsensi%2Bdell%2527art.%2B141%2Bdel%2BDecreto%2Blegislativo%2B30%2Bgiugno%2B2003%252C%2Bn.%2B196.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="http://2.bp.blogspot.com/-zO6iLO5SbKg/VZjQkOBeXsI/AAAAAAAAGTE/kKv10XivTGc/s640/15-496%2Bsegnalazione%2Bper%2Btutela%2Bai%2Bsensi%2Bdell%2527art.%2B141%2Bdel%2BDecreto%2Blegislativo%2B30%2Bgiugno%2B2003%252C%2Bn.%2B196.jpg" width="452" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">L'impugnativa al TAR della Delibera è in corso di preparazione da parte del nostro Ufficio Legale e prevediamo venga presentata nella seconda metà di luglio.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">Abbiamo chiesto, inoltre al Presidente De Luca il ritiro della delibera e rimaniamo, anche su questo fronte e senza trascurare gli altri, in fiduciosa attesa.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Georgia, Times New Roman, serif;">(si ringraziano i Colleghi Filippo D'Addio e Assuero Musco per gli approfondimenti tecnici relativi al Decreto)</span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-36479276605646929112015-06-06T08:43:00.002+02:002015-06-06T09:44:59.728+02:00appello al voto per le elezioni ENPAM di domenica 7 giugno<div class="MsoNormal">
<i style="text-align: center;"><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt;">SE LA
VERITA’ NON TI FA PAURA E VUOI SAPERE COSA E’ OGGI L’ENPAM VISITA IL SITO: <a href="http://www.enpamveritas.eu/">http://www.enpamveritas.eu/</a></span></i></div>
<div class="MsoPlainText" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<br /></div>
<div class="MsoPlainText" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">Cari Amici e Colleghi,<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">ci vediamo
domani, domenica 7 giugno, presso l'Ordine dei medici a cui siete iscritti
per votare ricordandoci che il tema è di una importanza straordinaria
visto che riguarda il nostro futuro pensionistico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">L'ENPAM di
ieri non ci piace perché nel tempo sono aumentate sempre di più le
prebende, i diritti acquisiti dei "dirigenti" e le auto blu
e abbiamo avuto inchieste della magistratura (che hanno portato alle dimissioni
di un Presidente che stava lì, grazie ad uno statuto immobilista se non
addirittura antidemocratico, da tempo immemorabile e la sua sostituzione
nientemeno, ma guarda che combinazione, che con il suo "Vice") che certamente non hanno fatto onore al nostro Ente pensionistico.</span><br />
<span style="color: blue; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: large; text-indent: 35.4pt;"> Tutto
ciò avveniva ed avviene mentre il nostro "salvadanaio" si assottiglia sempre di più.</span></div>
<div class="MsoPlainText" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"><u>L'ENPAM non
è per i "mammasantissima" che lo dirigono ma per quelli che, lavorando tutti i giorni, ci
mettono mensilmente i loro contributi per avere una pensione quanto meno dignitosa.</u><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">Ricordiamolo
bene domenica e invece di andare al mare andiamo a fare il nostro dovere che
non facciamo solo nei nostri confronti ma, anche e soprattutto, nei confronti
delle nostre famiglie e dei nostri figli.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">Le liste
sono due: una, </span><span style="color: blue; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: large; text-indent: 47.2000007629395px;">targata ovviamente FIMMG,</span><span style="color: blue; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: large; text-indent: 47.2000007629395px;"> </span><span style="color: blue; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: large; text-indent: 35.4pt;"> rappresenta la "conservazione" cioè rappresenta chi ha gestito (male) l'ENPAM da tempo pressoché
immemorabile; l'altra (la numero 2) è di coalizione tra tutti gli altri
sindacati e vuole cambiare l'Ente per renderlo uno strumento "trasparente"
al servizio dei Colleghi.</span></div>
<div class="MsoPlainText" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">Se siete
contenti di come vanno le cose, se vi sono piaciuti gli articoli di stampa comparsi sul
tema nei mesi e negli anni scorsi, se vi rallegra il fatto che ogni volta che
vi fate fare una proiezione pensionistica scoprite che riceverete sempre meno,
allora potete lasciare le cose come stanno non andando a votare oppure votando la
lista n. 1 (il che è, più o meno, la stessa cosa); se invece siete
"inkazzati" vi offriamo l'opportunità di cambiare le cose con il
vostro voto. E questo lo dico a prescindere dal sindacato a cui siete iscritti
perché nel segreto dell’urna il buon senso (sarebbe temerario scomodare Dio per
una cosa come questa) vi guarda, Milillo (e i suoi) no.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">Ci vediamo
domani e vi ricordo che troverete presso il vostro ordine di riferimento
sindacalisti SNAMI (in prima linea tra tutti i Presidenti Provinciali, i
Segretari Organizzativi Provinciali, i responsabili di Settore) che vi
spiegheranno in maniera semplice e diretta il perché di una scelta che speriamo
sia, con l'aiuto di noi tutti, decisiva.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoPlainText" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">Buon voto a
tutti</span></div>
<div class="MsoPlainText" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: large; text-indent: 35.4pt;"> Giorgio Massara</span></div>
<div class="MsoPlainText" style="margin-left: 212.4pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<i><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 14.0pt;"><br /></span></i></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-26627282216501205002015-04-10T09:16:00.001+02:002015-04-10T09:23:41.420+02:00naufraga ancora una volta il progetto velleitario di organizzare campagne di prevenzione senza la collaborazione del Medico di famiglia: la ASL di Caserta, di fronte al fallimento di questa nuova cavolata, smontata sul piano scientifico e sindacale in questa lettera di Filippo D'Addio, cerca di "comprarsi" i medici "offrendo" quattro euro per ogni paziente che effettua il test. Noi diciamo a chi ha avuto questa bella idea che, per quanto ci riguarda, i quattro euro se li può tranquillamente infilare in quel posto...<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-9CaZGaH7ZUw/VSd33Bn1r0I/AAAAAAAAGSo/IqyR_E4ccvE/s1600/precisazioni%2B(e%2Bdissociazione)%2Bdello%2BSNAMI%2BCaserta%2Bdal%2Bcosiddetto%2Bprogetto%2Bdi%2Bscreening%2Bper%2Bil%2BK%2Bdel%2Bcolon.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-9CaZGaH7ZUw/VSd33Bn1r0I/AAAAAAAAGSo/IqyR_E4ccvE/s1600/precisazioni%2B%28e%2Bdissociazione%29%2Bdello%2BSNAMI%2BCaserta%2Bdal%2Bcosiddetto%2Bprogetto%2Bdi%2Bscreening%2Bper%2Bil%2BK%2Bdel%2Bcolon.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-13278211744255334222015-04-10T08:58:00.000+02:002015-04-10T09:01:45.253+02:00...il lupo perde il pelo ma non il vizio: la FIMMG dopo avere cantato per anni le lodi della "riforma" si è finalmente accorta che "va a nozze con i fichi secchi" e fa marcia indietro auspicando una riapertura immediata del Tavolo per "revocare" lo sciopero di cartone strombazzato per il 13 maggio<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-M84tL4OZqi4/TnrVxdtthyI/AAAAAAAACjk/NlwuOV1-jiQ/s1600/Doctor33.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-M84tL4OZqi4/TnrVxdtthyI/AAAAAAAACjk/NlwuOV1-jiQ/s1600/Doctor33.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="background-color: white; color: #444444;"><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-small;">Venerdì, 10 Aprile 2015</span></span></div>
<h1 id="cont_art_title" style="background-color: white; color: #444444; font-size: 30px; font-weight: normal; line-height: 28px; margin: 0px 0px 7px;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large; text-align: justify;"><br /></span></h1>
<h1 id="cont_art_title" style="background-color: white; color: #444444; font-size: 30px; font-weight: normal; line-height: 28px; margin: 0px 0px 7px;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large; text-align: justify;">Pronto atto indirizzo, Sisac può convocare sindacati senza aspettare il Governo</span></h1>
<div style="text-align: justify;">
<span style="background-color: white; color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large; line-height: 22px;">La trattativa per la convenzione nazionale di medici di famiglia, pediatri e specialisti Asl può ripartire. Il comitato di settore ha licenziato l'atto di indirizzo e sta per trasmetterlo alla Sisac, che però fino a ieri pomeriggio non lo aveva ricevuto. Una volta in possesso, l'agenzia controparte, come già avvenuto, potrebbe autonomamente convocare i sindacati per la ripresa dei tavoli senza aspettare il passaggio dell'atto d'indirizzo in conferenza stato- regioni e poi al consiglio dei ministri. Le formalità restano obbligatorie, ma la trattativa può avviarsi, fermo restando che quanto concordato tra le parti resterebbe sub iudice finché l'atto d'indirizzo della convenzione tra medici e Ssn non fosse approvato. </span><span style="background-color: white; color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 22px;"><span style="font-size: large;">Fiorenzo Corti</span></span><span style="background-color: white; color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 22px;"><span style="font-size: large;"> responsabile comunicazione della Fimmg, uno dei sindacati dei medici di famiglia, ci conferma che la convocazione da parte della Sisac farebbe rientrare lo sciopero che la sigla intende dichiarare per il 13 maggio se lunedì prossimo non avrà ottenuto "segni di vita" dalla controparte. «L'importante era sbloccare il tavolo e far iniziare le consultazioni. Ciò che aspettiamo è per l'appunto la convocazione in Sisac». L'atto d'indirizzo recepisce l'intesa del 4 marzo scorso tra governo, regioni e sindacati. Quest'ultima salverebbe gli studi "single" dei Mmg, privilegerebbe l'aggregazione funzionale "morbida" (Aft) su quella strutturale (Uccp) e nel finanziare nuovi gruppi non utilizzerebbe le indennità che oggi vanno in tasca ai medici, magari a rischio di penalizzare chi si è attivato negli anni scorsi. Peraltro, chi ha letto l'intesa ravvisa interpretazioni sibilline, come quella secondo cui per lo sviluppo organizzativo le indennità potranno essere sacrificate diversamente da una regione all'altra, o paventa il distinguo tra quota a supporto dell'attività del singolo medico e quota riferita al finanziamento di standard organizzativi complessi già esistenti. Una delle due sarebbe "più sacrificabile"? I soldi per il collaboratore di studio resterebbero e l'indennità per la medicina di gruppo no? «Quando Fimmg preme per riaprire la trattativa è perché in quella sede troveremo le frasi e le risposte adeguate. L'atto di indirizzo attuale integra le garanzie che noi chiedevamo per ripartire - dice Corti - ma il "dettaglio" dei contenuti, anche quelli di massima importanza, andrà definito nella contrattazione».</span></span><br />
<b style="background-color: white; color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large; line-height: 22px;"><b><br /></b></b>
<b style="background-color: white; color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; line-height: 22px;"><b>Mauro Miserendino</b></b></div>
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b style="background-color: white; line-height: 22px;">
</b></span>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-62564039562935460882015-03-22T19:34:00.001+01:002015-03-22T19:36:45.579+01:00la ASL di Caserta fa un'altra "figuraccia" facendosi bocciare il bilancio nientemeno che dal Collegio dei Revisori dei Conti<div style="background-color: white; border: 0px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="line-height: 19px;">CASERTA - Bocciato. Stavolta, senza remissioni e senza quella valvola di sopravvivenza che, in diverse circostanze, i collegi sindacali adibiti a controllare i conti degli enti pubblici più importanti di questa provincia hanno garantito ai mandarini di turno e ai politici a cui questi rispondevano.</span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="line-height: 19px;">Mala tempora currunt e dunque meglio dare l’idea di una rigidità, in un periodo in cui, si ha la sensazione, che le inchieste sui reati penali connessi alla pubblica amministrazione, a partire dalla corruzione, cresceranno esponenzialmente, riscattando i dati pubblicati ieri da Gian Antonio Stella nel suo editoriale sul Corriere della Sera tratti dagli studi di Trasparency. Dati, che indicano la caduta, sostanzialmente verticale degli arresti per corruzione, concussione e abuso d’ufficio, verificatasi negli ultimi venti anni.</span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="line-height: 19px;">E allora, il collegio dei revisori dell’Asl di Caserta, che l’anno scorso aveva scritto tutto il male del mondo dei bilanci e dei conti di questo ente, salvo poi formulare un via libera con riserva, quest’anno, con lo stesso presidente, Goffredo Del Vecchio da Casal di Principe, confermato a capo dell’organo di controllo, ha letteralmente ghigliottinato l’ultimo conto consuntivo pieno della gestione di Paolo Menduni, quello relativo all’anno 2013.</span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="line-height: 19px;"><i>“Visti i risultati delle verifiche eseguite e tenuto conto delle considerazioni e raccomandazioni esposte, non attesta la corrispondenza del bilancio d’esercizio alle risultanze contabili e la non conformità dei criteri di valutazione del Patrimonio a quelli previsti dal codice civile e dalle altre disposizioni di legge, fatto salvo quanto diversamente disposto dal D. Lgs. n. 118/2011, il Collegio ritiene di esprimere un parere non favorevole al documento contabile esaminato”</i> questo hanno scritto i revisori.</span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="line-height: 19px;">Gianluigi Guarino</span></span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #555555; line-height: 19px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<strong><span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;"><a href="http://www.casertace.net/caserta-1/ore-13-esclusiva-casertace-clamoroso-i-revisori-dei-conti-bocciano-bilancio-dellasl-sostanzialmente-affermano-falso-20150317.html">vai alla notizia</a></span></strong></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #555555; line-height: 19px; margin-bottom: 15px; padding: 0px; text-align: center; vertical-align: baseline;">
<strong><br /></strong></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-43962354583705534182015-03-20T07:49:00.001+01:002015-03-20T08:22:03.351+01:00non concordo sul "meno male" - detto dal collega intervistato da Mauro Miserendino a proposito della sentenza - che trovo molto semplicistico, perché si tratta di una sentenza "storica" che sancisce due cose: la prima, di carattere generale, è che il medico quando va di fronte al Magistrato per fatti di questo genere non ha più, come è avvenuto fino ad oggi, praticamente sempre torto "a prescindere"; la seconda, più specifica, è che il collega denunziato non è stato, contrariamente al solito, riconosciuto colpevole di omessa "leccatura di sedere" al cittadino-utente che, a differenza del medico che ha sempre torto, ha sempre ragione anche nelle pretese più idiote e ridicole che possa avanzare a qualsiasi ora del giorno e della notte. I miei genitori, ad esempio, chiamavano il medico dopo una settimana che ero a letto con la febbre; adesso, invece, i genitori nevrotici, educati male (cioè maleducati) pretendono di avere un medico a disposizione per i loro preziosi "rampolli" addirittura ancora prima ancora che si ammalino<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-M84tL4OZqi4/TnrVxdtthyI/AAAAAAAACjk/NlwuOV1-jiQ/s1600/Doctor33.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-M84tL4OZqi4/TnrVxdtthyI/AAAAAAAACjk/NlwuOV1-jiQ/s1600/Doctor33.jpg" /></a></div>
<h1 id="cont_art_title" style="font-weight: normal; line-height: 28px; margin: 0px 0px 7px; text-align: center;">
<span style="color: #444444; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: small;">20 marzo 2015</span></h1>
<h1 id="cont_art_title" style="color: #444444; font-weight: normal; line-height: 28px; margin: 0px 0px 7px; text-align: center;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></h1>
<h1 id="cont_art_title" style="font-weight: normal; line-height: 28px; margin: 0px 0px 7px; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">Medici di guardia a rischio contenzioso </span></h1>
<h1 id="cont_art_title" style="font-weight: normal; line-height: 28px; margin: 0px 0px 7px; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">per cure a distanza</span></h1>
<div>
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">«Meno male che la Cassazione è intervenuta dando ragione al medico di continuità assistenziale. Il rischio di sentenze come quelle della Corte d'Appello d'Ancona è che per ogni telefonata il medico debba recarsi a domicilio e visitare anche se non c'è bisogno. E' un rischio figlio di una giurisprudenza che ancora assimila la continuità assistenziale alla vecchia guardia medica. Ma pur svolta di notte, e sotto organico, con un medico ogni cinque colleghi di assistenza primaria, la continuità assistenziale fa riferimento a una sede sul territorio dove il paziente "deambulabile" è tenuto a recarsi a meno di gravi rischi per la sua salute». <b>Alfredo Granito</b> responsabile continuità assistenziale del Sindacato Medici Italiani commenta la sentenza con cui la Cassazione ha assolto un medico "di guardia" per aver disposto cure telefoniche a un "anziano paziente" andato incontro ad una brutta broncopolmonite. In primo grado il medico era stato assolto ma in appello era stato condannato a 6 mesi di reclusione per omissione d'atti d'ufficio e sospeso per un anno dai pubblici uffici, e "istradato" a iter risarcitorio. Per la corte d'appello d'Ancona la discrezionalità del camice se intervenire a casa o no è legata alla conoscenza della patologia che a sua volta deriva dalla conoscenza del quadro clinico obiettivo. Il serpente si morde la coda: è il medico a decidere se andare a casa del malato ma finché non va non capisce se doveva andare. Quindi si deve andare tutte le volte? Non per la Cassazione, la quale si è accorta che alla sentenza d'appello mancavano le valutazioni di un medico esperto a supportare l'argomento sostenuto dal giudice d'appello. Per inciso, il paziente al medico non aveva riferito sintomi respiratori.«Certo è ben strano non tener conto di questa mancata indicazione, specie ove vi sia stata una registrazione telefonica delle conversazioni, che è di regola ad esempio nelle Ulss del Veneto dove lavoro», dice Granito. «Ma andando nel merito delle cose, intanto, che si intende per anziano paziente? Da regione a regione e da Asl ad Asl ci sono linee guida diverse per considerare la gravità di una patologia in funzione dell'età, e limiti d'età condizionati dall'età media, specie nei piccoli paesi. Va prevalendo l'idea d'intervenire in situazioni di fragilità date da comorbilità o fattori favorenti il rischio scompenso; in quei casi il medico di continuità essenziale deve andare mentre negli altri non può sguarnire una sede. Le ore di viaggio si potrebbero infatti dedicare ben altrimenti al servizio di sostituzione dell'assistenza primaria nella sede designata di CA. Il coordinamento con i medici di assistenza primaria nelle aggregazioni funzionali territoriali sarà, auspico, in grado di indicarci i pazienti per i quali su un dato territorio l'intervento a casa è particolarmente indicato. Fermo restando che è grave che in alcune realtà non vi siano sedi territoriali dove indirizzare i pazienti di notte e nei festivi, e che in tali casi spetta all'Asl fare una capillare informazione ai cittadini sui servizi alternativi».</span></div>
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /><b>Mauro Miserendino</b></span>Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-81589699974728972242015-03-19T09:33:00.000+01:002015-03-19T09:33:50.428+01:00Napoli 18 marzo 2015: un incontro Ordini-Sindacati, promosso dal Presidente dell'Ordine dei Medici di Napoli, sicuramente molto positivo<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-Hk3hq__q3Jw/VQqJDVuwG4I/AAAAAAAAGSU/p6qSwmPZ0LI/s1600/15-492%2BCOMUNICATO%2BINCONTRO%2B18%2BMARZO%2BORDINI-SINDACATI.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-Hk3hq__q3Jw/VQqJDVuwG4I/AAAAAAAAGSU/p6qSwmPZ0LI/s1600/15-492%2BCOMUNICATO%2BINCONTRO%2B18%2BMARZO%2BORDINI-SINDACATI.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-14646920060015298922015-03-07T12:08:00.000+01:002015-03-07T12:17:41.986+01:00messaggio del Presidente Regionale ai medici SNAMI della Provincia di Caserta in vista della celebrazione dell'Assemblea Provinciale<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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<a href="http://3.bp.blogspot.com/-HBe7XjPylx4/VPrduK6lkcI/AAAAAAAAGRs/cXMF5ue3Sug/s1600/15-488-page-0.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-HBe7XjPylx4/VPrduK6lkcI/AAAAAAAAGRs/cXMF5ue3Sug/s1600/15-488-page-0.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
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<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-a9cwhKW7oBY/VPrd5_OF32I/AAAAAAAAGR0/5WbK712x1Co/s1600/15-488-page-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-a9cwhKW7oBY/VPrd5_OF32I/AAAAAAAAGR0/5WbK712x1Co/s1600/15-488-page-1.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
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<br /></div>
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<a href="http://1.bp.blogspot.com/-OahTm3gFNeo/VPreAb1O0zI/AAAAAAAAGR8/AP_0ka05G5E/s1600/15-488-page-2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-OahTm3gFNeo/VPreAb1O0zI/AAAAAAAAGR8/AP_0ka05G5E/s1600/15-488-page-2.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-84487014538373059242015-03-06T11:03:00.000+01:002015-03-06T11:04:02.281+01:00intesa "politica" tra il Presidente del Comitato di Settore Regioni-Sanità e le OO.SS.: lo SNAMI non firma e, in un suo comunicato, spiega il perché di questa scelta responsabile e doverosa nei confronti della categoria<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-0hUYTOUHtKY/VPl6AuYqKgI/AAAAAAAAGQI/0I8tJUBXlHY/s1600/clicca-qui-per-leggere-COMUNICATO-STAMPA-6-Marzo-2015-page-0.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-0hUYTOUHtKY/VPl6AuYqKgI/AAAAAAAAGQI/0I8tJUBXlHY/s1600/clicca-qui-per-leggere-COMUNICATO-STAMPA-6-Marzo-2015-page-0.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
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<br /></div>
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<a href="http://2.bp.blogspot.com/-rRXjslbepu8/VPl6JxdMQVI/AAAAAAAAGQQ/J915y2ePY8I/s1600/clicca-qui-per-leggere-COMUNICATO-STAMPA-6-Marzo-2015-page-1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-rRXjslbepu8/VPl6JxdMQVI/AAAAAAAAGQQ/J915y2ePY8I/s1600/clicca-qui-per-leggere-COMUNICATO-STAMPA-6-Marzo-2015-page-1.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
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<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-1QddH0Y6NLg/VPl1xsa1j5I/AAAAAAAAGPk/lWpqiY_4njQ/s1600/documento%2BComitato%2Bdi%2BSettore%2BOO.SS.%2Bdel%2B4%2Bmarzo%2B2015%2B(1).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-1QddH0Y6NLg/VPl1xsa1j5I/AAAAAAAAGPk/lWpqiY_4njQ/s1600/documento%2BComitato%2Bdi%2BSettore%2BOO.SS.%2Bdel%2B4%2Bmarzo%2B2015%2B%281%29.jpg" height="640" width="456" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-6pA3f0wFM24/VPl18GywhVI/AAAAAAAAGPs/-VKRifpsHPc/s1600/documento%2BComitato%2Bdi%2BSettore%2BOO.SS.%2Bdel%2B4%2Bmarzo%2B2015%2B(2).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-6pA3f0wFM24/VPl18GywhVI/AAAAAAAAGPs/-VKRifpsHPc/s1600/documento%2BComitato%2Bdi%2BSettore%2BOO.SS.%2Bdel%2B4%2Bmarzo%2B2015%2B%282%29.jpg" height="640" width="446" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-jgyjyt3RZrk/VPl2EI9m5LI/AAAAAAAAGP0/dX2eb-w9kiA/s1600/documento%2BComitato%2Bdi%2BSettore%2BOO.SS.%2Bdel%2B4%2Bmarzo%2B2015%2B(3).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-jgyjyt3RZrk/VPl2EI9m5LI/AAAAAAAAGP0/dX2eb-w9kiA/s1600/documento%2BComitato%2Bdi%2BSettore%2BOO.SS.%2Bdel%2B4%2Bmarzo%2B2015%2B%283%29.jpg" height="640" width="456" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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<a href="http://3.bp.blogspot.com/-fpQqw-bSGo4/VPl2K4RoEHI/AAAAAAAAGP8/gpTEpH4V2Hs/s1600/documento%2BComitato%2Bdi%2BSettore%2BOO.SS.%2Bdel%2B4%2Bmarzo%2B2015%2B(4).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-fpQqw-bSGo4/VPl2K4RoEHI/AAAAAAAAGP8/gpTEpH4V2Hs/s1600/documento%2BComitato%2Bdi%2BSettore%2BOO.SS.%2Bdel%2B4%2Bmarzo%2B2015%2B%284%29.jpg" height="640" width="462" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-84969557058196642042015-02-26T18:12:00.001+01:002015-02-26T18:12:56.056+01:00screening oncologici: clamoroso "buco nell'acqua" della ASL Caserta. Lo SNAMI, solito "grillo parlante" della situazione, lo aveva già previsto nel 2013 suscitando le ire non solo della Parte Pubblica ma anche degli altri Sindacati che, all'epoca, erano corsi a "farsi belli" con l'amministrazione aggregandosi, in qualità di ultimi arrivati, all'iniziativa <div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">Scrivevamo il 23/09/2013</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">“LETTERA APERTA SUGLI SCREENING ONCOLOGICI</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">Egregio Direttore Generale,</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">partiamo dall'ammissione di un fallimento pluriennale: nella nostra Azienda le percentuali di adesione agli screening oncologici previsti dai Livelli Essenziali di Assistenza e fortemente raccomandati dagli ultimi Piani Sanitari Regionali non sono mai stati raggiunti e le adesioni raggiunte sono rimaste a livelli talmente bassi che si può tranquillamente affermare che nel caso specifico l'Azienda non ha fornito il LEA specifico alla sua popolazione di assistiti e che i fondi spesi per tale intervento sanitario sono stati inefficaci e inutili, inappropriati!</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; line-height: 1.7em;">…………..</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">sicuramente non è possibile programmare un intervento di screening senza coinvolgere i Medici di Famiglia, se si vuole che esso sia efficace, la nostra Organizzazione è disponibile al coinvolgimento e al contributo, in rapporti aziendali chiari, trasparenti e su programmazioni serie e fattibili.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">Siamo disponibili, come contribuenti nell'interesse della nostra azienda, e come medici nell'interesse della salute della nostra popolazione.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">Il PRESIDENTE SNAMI Caserta </span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">dr. Filippo D'ADDIO”</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;"> _________________________</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;"><br /></span></div>
<div style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-size: large;"><i style="background-color: white;">Oggi l’azienda dopo un anno e mezzo ammette il fallimento, aggiungendo al fallimento pluriennale questo altro periodo di tempo: dichiara pubblicamente ai sindacati, infatti, di aver testato con il test per il sangue occulto meno del 5% della popolazione bersaglio! Non ci dice quante colonscopie ha fatto.</i></span></div>
<div style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="background-color: white; line-height: 1.7em;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;"><i>Chiede, per la verità in modo quanto meno maldestro, il coinvolgimento delle OO SS della Assistenza Primaria.</i></span></span></div>
<div style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-size: large;"><i style="background-color: white;">Noi ribadiamo quanto offerto allora al Direttore Generale:</i></span></div>
<div style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-size: large;"><i style="background-color: white;">La nostra Organizzazione è disponibile al coinvolgimento e al contributo, in rapporti aziendali chiari, trasparenti e su programmazioni serie e fattibili. Siamo disponibili, come contribuenti nell'interesse della nostra azienda, e come medici nell'interesse della salute della nostra popolazione.</i></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;"><i>Caserta, 5/2/2015</i></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;"><i>Il PRESIDENTE SNAMI CASERTA </i></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;"><i>dr. Filippo D'ADDIO</i></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #cc0000; font-size: large;"><i><br /></i></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #351c75;"><span style="font-size: x-large;"><a href="http://www.snamicaserta.it/index.php?option=com_content&view=article&id=82:fallimento-dello-screening-del-cancro-colo-rettale&catid=9:new">SNAMI Caserta</a></span></span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: center;">
<span style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #351c75;"><br /></span></span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-76912042328667624212015-02-24T10:09:00.000+01:002015-02-24T10:13:38.180+01:00La ricetta de-materializzata e le castronerie di alcuni Farmacisti (Federfarma Caserta), avallate inopinatamente dall’ASL Caserta: riscontro circolare prot. n. 9408 del 20/02/2014 a firma dei dott. Danzi e Tari<h2 style="background-color: white; font-family: 'Titillium Maps', Arial; margin: 0px 0px 10px; padding: 3px 0px;">
<span style="color: #351c75; font-size: small;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; text-align: justify;">(dal sito dello <a href="http://www.snamicaserta.it/index.php?option=com_content&view=article&id=84:la-ricetta-de-materializzata-e-le-castronerie-di-alcuni-farmacisti&catid=9:news">SNAMI Caserta</a>)</span></span></h2>
<h2 style="background-color: white; font-family: 'Titillium Maps', Arial; font-weight: normal; margin: 0px 0px 10px; padding: 3px 0px;">
<span style="color: #351c75; font-size: small;"><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; text-align: justify;">La scrivente</span><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; text-align: justify;"> </span><strong style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">Organizzazione Sindacale</strong><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; text-align: justify;">, firmataria del vigente III A.I.R., dopo aver letto la lettera di Federfarma Caserta (prot. n. 65/15 dell’11/2/2015), riteneva di non dar seguito alle sciocchezze ivi descritte, per non dar corso ad una sterile polemica, ma si vede costretta a rispondere alla circolare dell’ASL di cui in oggetto, e a </span></span></h2>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #351c75;">stigmatizzare</span></strong></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<span style="color: #351c75;">quella che può essere definita una vera e propria operazione di “<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><em style="margin: 0px; padding: 0px;">copia e incolla</em></strong>” praticata da due dei massimi dirigenti pro-tempore dell’ASL Caserta.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<span style="color: #351c75;"><span style="line-height: 1.7em;">Per queste ragioni appaiono risibili le osservazioni poste in essere dalla Federfarma Caserta nella nota dell’11/2/2015 (copiata quasi integralmente dall’ASL Caserta).</span> In breve: con l’avvio della ricetta de-materializzata, si è raggiunto un ottimo equilibrio tra le esigenze di un miglior controllo della spesa sanitaria, una soddisfazione del medico prescrittore e una velocizzazione delle erogazioni delle prestazioni ai propri pazienti.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">Onde sgombrare il campo da qualsiasi dubbio, la Federfarma è libera di chiedere ai propri associati di non evadere i promemoria che non corrispondano ai criteri di stampa di cui al D.M. 2/11/2011 art. 3.5.1 (G.U. n. 264 del 12/11/2011), così come specificato all’art. 1 del documento “SPECIFICHE TECNICHE PER LA STAMPA DEL PROMEMORIA DELLA RICETTA DEMATERIALIZZATA”<span style="line-height: 1.7em;">, in pratica e per farla breve, non crediamo che al collega Farmacista debba interessare “</span><em style="font-weight: bold; line-height: 1.7em; margin: 0px; padding: 0px;">come</em><span style="line-height: 1.7em;">” venga stampato il promemoria della prescrizione (con la stampante del medico, con quella del paziente, con quella di sua cugina …), se la stampa del promemoria sia il seguito di un’accurata visita medica e/o di un’approfondita anamnesi … noi crediamo che il Farmacista debba evadere il promemoria se scritto e/o stampato in modo corretto, in caso contrario:</span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<span style="color: #351c75;">1. non eroga il farmaco e manda il paziente dal medico a “ristampare” la prescrizione o,</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<span style="color: #351c75;">2. risalendo dal numero di ricetta elettronica (NRE, numero univoco identificativo della ricetta dematerializzata), può stamparsi da sé il promemoria o, se gli fa comodo,</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<span style="color: #351c75;">3. farsi inviare l’email direttamente dal paziente … così si può stampare il promemoria come più gli aggrada.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">Allo stato, non risulta, da una breve indagine tra i colleghi di Medicina Generale, pazienti ritornati ai nostri ambulatori per errori circa il formato della stampa, i caratteri, il toner, la qualità dei ghirigori, orpelli e sciocchezzuole varie citate nella missiva di che trattasi. Inoltre, se al Presidente di Federfarma risultano reati, connivenze improprie tra Medici e Farmacisti, non “rompa le scatole” e vada alla Procura della Repubblica. Giusto per precisare una grande sciocchezza scritta nella lettera: “<em style="font-weight: bold; margin: 0px; padding: 0px;">il paziente può stampare più copie e spedire i promemoria in più farmacie</em>”. La scemenza è veramente enorme. Se noi diamo il promemoria al paziente, questi può fare migliaia di copie ed andare in migliaia di farmacie: vi sembra una cosa possibile? Se il farmacista, per vari motivi (assenza di collegamento internet, errori della piattaforma TS …) non riesce ad erogare il farmaco, può chiedere al SAC un numero di protocollo temporaneo; se il paziente va con lo stesso promemoria in un’altra farmacia, commette una truffa, facilmente evidenziata e sanzionata dal sistema TS!!</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<span style="color: #351c75;"> <span style="line-height: 1.7em; text-align: justify;">Teniamo a sottolineare che nella lettera della Federfarma (e nella copia conforme dell’ASL Caserta) in nessuna norma c’è scritto che “</span><em style="font-weight: bold; line-height: 1.7em; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">il promemoria per l’assistito deve essere consegnato materialmente nelle mani dello stesso</em><span style="line-height: 1.7em; text-align: justify;">”, ma “ …</span><span style="line-height: 1.7em; text-align: justify;"> </span><em style="font-weight: bold; line-height: 1.7em; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">acquisito l’esito positivo di tale invio, <strong style="margin: 0px; padding: 0px;">potranno rilasciare all’assistito un promemoria cartaceo</strong>, conforme alle specifiche tecniche indicate nella normativa …”,</em><span style="line-height: 1.7em; text-align: justify;"> </span><em style="font-weight: bold; line-height: 1.7em; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;"> quindi viene abusato il significato “potranno rilasciare” confondendo la <span style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline;">possibilità</span> con un dovere ed inventando “la consegna materiale nelle mani dell’assistito”. </em><span style="line-height: 1.7em; text-align: justify;">D’altra parte, alcuni colleghi già hanno degli applicativi palmari per l’invio della ricetta dematerializzata: al domicilio del paziente il medico può prescrivere una ricetta dematerializzata e stamparne il promemoria con la stampante del paziente …</span><span style="line-height: 1.7em;"> </span></span><br />
<span style="color: #351c75; line-height: 1.7em;">Ciò premesso, e senza dilungarci oltre,</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #351c75;">chiediamo</span></strong></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">che il CPA dell’ASL Caserta dia parere favorevole a poter inviare i promemoria anche sulle email dei pazienti (cosa non esclusa dalle norme sulla ricetta de-materializzata), ma di evitare che i medici possano inviare le email ai farmacisti, cosa per altro di per sé non cattiva, ma che può facilmente prestarsi ad illazioni circa un’impropria connivenza medico-farmacista.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">Infine, è il caso di ribadire ancora una volta che varie sentenze, non ultima quella n. 8457 del 13/04/2011, Cassazione Civile – Sezione Lavoro, recita testualmente “ … <em style="font-weight: bold; margin: 0px; padding: 0px;">i rapporti dei medici convenzionati e ASL corrispondono a rapporti libero-professionali che si svolgono di norma su un piano di parità, non esercitando l’Ente Pubblico nei confronti del Medico convenzionato alcun potere autoritativo ad eccezione di quello di sorveglianza</em> …”.</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<span style="color: #351c75;"><strong style="margin: 0px; padding: 0px;">E’ auspicabile</strong>,</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">pertanto, invitare l’ASL Caserta a <strong style="margin: 0px; padding: 0px;">vigilare</strong> sulle Farmacie convenzionate affinché venga vietata qualsiasi anticipazione di prodotti farmaceutici agli utenti (BURC n. 1 del 2/1/2006) senza la ricetta medica e/o promemoria che dir si voglia, e si</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<span style="color: #351c75;"><strong style="margin: 0px; padding: 0px;">stigmatizza</strong>,<span style="line-height: 1.7em; text-align: justify;"> </span></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<span style="color: #351c75;"><span style="line-height: 1.7em; text-align: justify;">al tempo stesso, la pessima abitudine dell’ASL Caserta di scrivere maree di circolari senza capo né coda ed inviarle ai medici tramite email: spesso tali email diventano “spam” e vanno automaticamente nei cestini della posta indesiderata. I medici di famiglia, ormai quasi tutti, inviano le comunicazioni per posta certificata oppure si recano ai rispettivi Distretti all’ufficio protocollo per le più svariate esigenza di Servizio. Ebbene, nonostante il DECRETO-LEGGE 29 novembre 2008, n. 185, al comma 7 reciti “</span><em style="font-weight: bold; line-height: 1.7em; margin: 0px; padding: 0px; text-align: justify;">I professionisti iscritti in albi ed elenchi istituiti con legge dello Stato comunicano ai rispettivi ordini o collegi il proprio indirizzo di posta elettronica certificata entro un anno dalla data di entrata in vigore della presente legge.</em></span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;"><em style="font-weight: bold; margin: 0px; padding: 0px;">Gli ordini e i collegi pubblicano in un elenco consultabile in via telematica i dati identificativi degli iscritti con il relativo indirizzo di posta elettronica certificata</em>” ed al comma 10 reciti “<em style="font-weight: bold; margin: 0px; padding: 0px;">La consultazione per via telematica dei singoli indirizzi di posta elettronica certificata nel registro delle imprese o negli albi o elenchi costituiti al sensi del presente articolo avviene liberamente e senza oneri. L'estrazione di elenchi di indirizzi e' consentita alle sole pubbliche amministrazioni per le comunicazioni relative agli adempimenti amministrativi di loro competenza</em>”, in pratica, per farla breve, l’ASL Caserta a tuttoggi non ha mai richiesto all’Ordine dei medici di Caserta l’indirizzo pec dei medici convenzionati, per cui continua a scrivere email su email, realizzandosi, pertanto, un <strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="margin: 0px; padding: 0px; text-decoration: underline;">difetto di notifica delle varie circolari</span></strong>. Ciò potrebbe essere oggetto di un aspro contenzioso tra il singolo medico e l’ASL Caserta (il medico notifica all’ASL con posta certificata e/o protocollo, l’ASL scrive circolari su circolari inviandole tramite email …).</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="color: #351c75;">Potrebbe veramente giovare molto, per il quotidiano lavoro della medicina territoriale, se l’ASL si degnasse, non diciamo di concordare preventivamente, ma almeno di anticipare per sommi capi alla scrivente Organizzazione Sindacale le decisioni che poi incidono così tanto sul lavoro degli operatori sanitari e sulle esigenze, lungi da ogni retorica, del cittadino-ammalato. Anzi, ribadiamo, qualora ve ne fosse ancora bisogno, la nostra massima disponibilità a discutere in maniera molto costruttiva di tutte le “criticità” della filiera sanitaria, ma, per favore, smettiamola di scrivere e/o copiare “circolari” così scioccamente perentorie!!</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #351c75;">Dott. Filippo D’Addio</span></strong></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<span style="color: #351c75;">Presidente Provinciale SNAMI Caserta</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<em style="font-weight: bold; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #351c75;">(firmato in originale)</span></em></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<br /></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #351c75;">Dott. Antonio Merola</span></strong></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<span style="color: #351c75;">Segretario Organizzativo SNAMI Caserta</span></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<em style="font-weight: bold; line-height: 1.7em; margin: 0px; padding: 0px;"><span style="color: #351c75;">(firmato in originale)</span></em></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<span style="color: #351c75;">Prot. P/10/23.02.2015 </span><span style="color: #333333; font-size: 12.8000001907349px;"> </span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-5702272343953331952015-01-26T09:58:00.000+01:002015-01-26T10:01:44.737+01:00Comunicato Sezione Provinciale SNAMI Salerno in merito al ricorso al TAR per l'annullamento delle richieste, avanzate dall'Azienda, di "risarcimenti" e "trattenute" (deliberazione del Direttore Generale A.S.L. Salerno n. 1135 del 2 dicembre 2014)<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> In relazione alle richieste dell'Azienda di "risarcimenti" e
"trattenute" come da deliberazione del Direttore Generale A.S.L.
Salerno n. 1135 del 2 dicembre 2014., lo SNAMI - Sez. provinciale di Salerno,
ritenendo difettose e non legittime suddette richieste, nonostante l'assoluta
assenza di qualsiasi azione da parte di tutte le altre organizzazioni sindacali
e non, ha inteso sottoporre i provvedimenti adottati dall'ASL Salerno all'esame
dei legali di fiducia del Sindacato, come già comunicato in precedenza.</span><br />
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Esperiti i necessari approfondimenti ed in splendida solitudine, lo SNAMI -
SALERNO, ha deciso di presentare ricorso al Tar richiedendo "<em><u>l’annullamento,
previa sospensione,</u> della deliberazione del Direttore Generale A.S.L.
Salerno n. 1135 del 2 dicembre 2014, ad oggetto “DPCM del 26.03.2008 – Invio
dati delle ricette SSN a Sistema TS. Applicazione art. 7 c.9 dell’AIR MMG.
Applicazione art. 13-bis e 59-ter c.2 dell’ACN MMG”, pubblicata il successivo
giorno 5 dicembre"</em>.</span><br />
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Certo
della giustezza delle proprie convinzioni lo SNAMI-SALERNO, anche in questa
occasione, nel consueto spirito di servizio nel rispetto non solo dei propri
iscritti, si fa carico di rappresentare gli interessi della categoria al di
fuori ed al di sopra di ogni settaria miopia, rappresentando, mai come adesso,
l'unica voce attiva in questa specie di deserto di idee, di rappresentanze
efficaci e di azioni concrete.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Lo
SNAMI-SALERNO auspica che quanto posto in essere possa andare a buon fine con
ristoro di TUTTI i Colleghi compresi quelli che, improvvisamente, hanno perduto
il fiato anche se hanno ben dimostrato (specie in occasioni
potenzialmente redditizie) di possedere ottime qualità nel sollecitare
l'attenzione, apparecchiare incontri "facilitativi", richiedere, organizzare
ed orchestrare riunioni e convegni ad usum delphini.</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Lungi
da questo Sindacato voler sventolare rimproveri o lagnanze di mancata
gratitudine o negletta riconoscenza non è possibile non sottolineare la
manifesta amarezza per l'assenza marcata di spirito collaborativo, da parte di
tutti, nonché la prevalenza di ipocondriaca e forse ipocrita
"riservatezza" che, nell'insieme, fa sempre più assimilare,
all'esterno, la nostra categoria ad un'accolita di accattoni subenti deprivandola
di quella forza di immagine, rappresentatività e contrattualità che potrebbe
diversamente dimostrare. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Si rammenta che
nella malaugurata circostanza in cui il nostro ricorso al Tar non avesse buon
esito si renderà necessario provvedere in maniera singola ad eventuali
contenziosi .</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">SALERNO 24 GENNAIO 2015
</span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"> Alessandro
Renna</span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-42939286274502821982015-01-10T09:31:00.002+01:002015-01-10T09:38:17.403+01:00Alberto Oliveti si cucca (secondo quanto pubblicato da Il Sole 24 Ore) 658.000 euro all'anno: speriamo che resti almeno qualche spicciolo per le nostre pensioni...<table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="background: white; margin-left: 4.8pt; margin-right: 4.8pt; text-align: left; width: 80%px;">
<tbody>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-firstrow: yes; mso-yfti-irow: 0;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><table border="0" cellpadding="0" cellspacing="0" class="MsoNormalTable" style="mso-cellspacing: 0cm; mso-padding-alt: 0cm 0cm 0cm 0cm; mso-yfti-tbllook: 1184; width: 100%px;">
<tbody>
<tr>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm; width: 148.5pt;" width="198"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Obama</span></b></div>
</td>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm; width: 148.5pt;" width="198"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Giorgio Napolitano</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Ban Ki-Moon</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm; width: 148.5pt;" width="198"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">280.000,00 $</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm; width: 148.5pt;" width="198"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">300.000,00 €</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">180.000,00 $</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm; width: 148.5pt;" width="198"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm; width: 148.5pt;" width="198"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm; width: 148.5pt;" width="198"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm; width: 148.5pt;" width="198"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Alberto Oliveti</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
</tr>
<tr>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm; width: 148.5pt;" width="198"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm; width: 148.5pt;" width="198"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">658.000,00 € *</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
<td style="padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<br /></div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
</td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 1;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
<tr style="height: 4.0pt; mso-yfti-irow: 2;">
<td style="height: 4.0pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 7.05pt; mso-element-top: .05pt; mso-element-wrap: around; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly; mso-line-height-alt: 4.5pt; text-align: justify;">
<b><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">*</span></b><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> <span style="color: #006699;">da Il Sole 24 Ore Interrogazione in Comm.
Parl. 5 15/9/2014 seduta 290</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 3;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 7.05pt; mso-element-top: .05pt; mso-element-wrap: around; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly; mso-line-height-alt: 4.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> On. Michele Anzaldi ( PD )</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 4;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 5;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 10.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Ben 3 Leggi per l’austerità e la trasparenza</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 6;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 7;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 9.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">All’Enpam nessuno le ha degnate di uno sguardo</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 8;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 9;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">1)</span><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 7.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Legge 150 del
2009</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt;">
<span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">2)</span><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 7.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Legge 135 del
2011</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 7.05pt; mso-element-top: .05pt; mso-element-wrap: around; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly; mso-line-height-alt: 4.5pt;">
<span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">3)</span><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 7.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> </span><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Legge
99 del 2013</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 10;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 11;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 7.05pt; mso-element-top: .05pt; mso-element-wrap: around; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly; mso-line-height-alt: 4.5pt; text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">I signori consiglieri di amministrazione sono prontissimi ad
allungare i tempi per il pensionamento a ridurre le pensioni e ad aumentare i
contributi, ma non hanno invece la minima intenzione di ridurre i
loro compensi. Assolutamente sproporzionati per chi siede su un
istituzione che non ha nessun rischio di impresa, che si avvale di una ricca
dotazione di consulenti e di una staff di dimensioni gigantesche.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 12;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 13;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 7.05pt; mso-element-top: .05pt; mso-element-wrap: around; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly; mso-line-height-alt: 4.5pt;">
<span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Si avvantaggiano sconvenientemente
,seppure legalmente ,della ricchezza miliardaria di un grande Ente
Previdenziale frutto delle fatiche di migliaia di medici. Ma cosa sono
poche centinaia di migliaia di “Euri” quando ne abbiamo in dotazione
miliardi? Di quanti pochi centesimi si potrebbero avvantaggiare le pensioni
se ci tagliassimo i …gettoni? Questo è in sostanza il ragionamento dei
legal-saccheggiatori che fanno il verso dell’ombrello al Parlamento Italiano
che chiede Trasparenza e Austerità . Il metodo è quello del continuo
rinvio di ogni decisione di Consiglio in Consiglio, finché si arriva alle
nuove elezioni dove si sentono in una botte di ferro , perché con pochi
medici votanti per gli Ordini riescono a riottenere un nuovo
mandato. Allievi degni di Parodi : rimarranno incollati alla poltrona
fino all’età</span><span style="font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"> <span style="color: red;">del decadimento cognitivo</span> <span style="color: #006699;">senile.</span></span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 14;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 15;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 7.05pt; mso-element-top: .05pt; mso-element-wrap: around; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly; mso-line-height-alt: 4.5pt; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Sempre più numerosi sono i Colleghi che contattano la nostra redazione
per chiedere perché non si introduce una nuova struttura del compenso, con un
tetto che non deve mai superare il doppio della pensione massima che il
nostro Ente Previdenziale elargisce ad un Collega che ha versato il massimo
possibile dei contributi in tutta la sua vita lavorativa. È anche convinzione
diffusa che il MMG che si accosta a vario titolo al nostro ente previdenziale
debba essere animato da uno spirito di servizio e non dal mero desiderio di
accaparrare tutti i gettono di presenza e tutte le prebende possibili
legalmente.</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 16;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 17;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><i><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Ma si può fare qualsiasi paragone, non si vergogneranno mai!</span></i></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 18;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 19;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: center;">
<b><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 8.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Imploriamo i signori presidenti di Ordine di dare una svolta decisa
all’ENPAM per un serio Rinnovamento, per l’Austerità, la Trasparenza, la
Condivisione, come da troppi anni ENPAMVERITAS chiede</span></b><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 20;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 21;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 22;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"></td>
</tr>
<tr style="height: 4.5pt; mso-yfti-irow: 23;">
<td style="height: 4.5pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 7.05pt; mso-element-top: .05pt; mso-element-wrap: around; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly; mso-line-height-alt: 4.5pt;">
<span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 7.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Guido Caprio, Giovanni L'Ala, Alfonso
Zarantonello, Gioacchino Graffagnino</span><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span></div>
</td>
</tr>
<tr style="height: 4.0pt; mso-yfti-irow: 24; mso-yfti-lastrow: yes;">
<td style="height: 4.0pt; padding: 0cm 0cm 0cm 0cm;"><div class="MsoNormal" style="margin-bottom: .0001pt; margin-bottom: 0cm; mso-element-anchor-horizontal: column; mso-element-anchor-vertical: paragraph; mso-element-frame-hspace: 7.05pt; mso-element-top: .05pt; mso-element-wrap: around; mso-element: frame; mso-height-rule: exactly; mso-line-height-alt: 4.5pt;">
<i><span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 7.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;">Milano, 4 dicembre
2014</span></i><span style="font-family: "Times New Roman","serif"; font-size: 12.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><o:p></o:p></span><br />
<i><br /></i>
<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #006699; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 7.0pt; mso-fareast-font-family: "Times New Roman"; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;"><b><a href="http://www.enpamveritas.eu/">EnpamVeritas</a></b></span></span></div>
</div>
</td>
</tr>
</tbody></table>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-49555919505737876762015-01-09T09:22:00.000+01:002015-01-09T10:32:50.549+01:00i sindacati della medicina generale, con la sola opposizione dello SNAMI, "regalano" alla Parte Pubblica 0,88 centesimi all'ora della Continuità Assistenziale sopprimendo una voce stipendiale prevista dal III AIR firmato a marzo 2013. Lo SNAMI sta valutando azioni legali idonee che saranno sicuramente rese più difficili (sen non impossibili) dall'atteggiamento di resa incondizionata assunto su questo tema da FIMMG, SMI e Federazione Medica<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> Cari Colleghi,</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> In data 26 settembre 2014 si è riunito il Comitato Regionale
ex art. 24 che, è, tra l’altro preposto - così come previsto dal suddetto
articolo del vigente Accordo Collettivo Nazionale al comma 3. punto a) - alla “definizione
degli accordi regionali” per approvare alcune modifiche (frutto, in alcuni
casi, di meri errori formali di trascrizione del testo) del vigente AIR.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> Tra tali modifiche ve ne era una che depennava, all’art. 9 l’indennità
art. 67 comma 8-11 di 0,88 centesimi all’ora prevista per la Continuità
Assistenziale.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> Nella discussione che ne è seguita è emerso con chiarezza
che tre dei quattro sindacati firmatari presenti in Comitato - e cioè FIMMG, SMI
ed Intesa Sindacale - non avevano alcuna intenzione di opporsi doverosamente, con tutti i mezzi
che il Sindacato offre, in difesa dei colleghi da loro rappresentati e per essere coerenti con il testo da loro
stessi firmato nel marzo 2013.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> In tale difficile ed incresciosa situazione lo SNAMI, da me
rappresentato - rimasto isolato di fronte all’inedita (e poco edificante)
alleanza tra Parte Pubblica e tre sindacati su quattro - ha espresso la sua
ferma e totale contrarietà a tale indirizzo ricordando, purtroppo inutilmente,
ai Colleghi sindacalisti presenti che il loro compito era quello di difendere i
legittimi interessi degli iscritti e non quello di andare a braccetto con la Parte
Pubblica.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> Tale disaccordo è stato formalizzato sia nel verbale del
Comitato sia in una nota a verbale fatta da me aggiungere all’integrazione dell’AIR
firmato nella quale mi dissocio totalmente da qualsiasi manovra volta a danneggiare
i Colleghi che si affidano a noi per la loro tutela sindacale.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> In sede di pubblicazione del testo è poi avvenuta un’altra
novità assoluta perché in passato si pubblicavano le pagine, firmata una per
una, dalle parti, le firme finali con accanto la sigla rappresentata e le
eventuali note: questa volta, invece, si è pubblicato solo il testo (Decreto n.
149 del 24-12-2014) senza firme né note.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> Per ovviare a questa “lacuna” (che non credo sia "disinteressata") ritengo di dover informare correttamente ed
esaustivamente i Colleghi pubblicando qui di seguito:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 0px;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: large; text-indent: -18pt;">1. Il verbale del Comitato ex art. 24 del 26
settembre 2014</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 0px;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, 'Times New Roman', serif; font-size: large; text-indent: -18pt;">2. Il testo firmato delle modifiche comprensivo
della nota SNAMI</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> Lo SNAMI Campania si sta attivando, tramite il suo ufficio legale, per
valutare la possibilità di azioni concrete in difesa della categoria che saranno però
certamente rese più difficili dall’atteggiamento "prono" degli altri sindacati di
fronte alla richiesta della Parte Pubblica: comunque noi, se potremo, ci
proveremo lo stesso tenendovi informati circa gli eventuali sviluppi.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> Vorrei chiudere questa mia nota con una domanda ai Colleghi
sindacalizzati:</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"><b><i>"Scusate, ma che ce li date a fare i vostri soldi a questi sindacati
qui che quando vi tolgono una voce stipendiale fanno finta di guardare da un’altra
parte?"</i></b></span></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> Ai posteri (o magari ai fessi come me che dopo vent'anni continuano ancora a credere a certe cose) l’ardua sentenza! </span><br />
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> Scusate lo sfogo ed affettuosi saluti a tutti voi</span><br />
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"> Giorgio Massara</span><br />
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;">P.S.: ...e non pensino ingenuamente i Colleghi dell'Assistenza Primaria che la cosa non li riguardi: oggi è toccato alla Continuità, domani magari, grazie anche ai "Sindacati distratti" a cui incautamente si affidano, potrà toccare (forse per somme ben maggiori) anche a loro.</span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: blue; font-family: Georgia, Times New Roman, serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-kpGCSG4vKvw/VK-EXEb7vFI/AAAAAAAAGN8/V-nzEmhlqHQ/s1600/Verbale%2BComitato%2Bart.%2B24%2Bdel%2B26-9-2014.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-kpGCSG4vKvw/VK-EXEb7vFI/AAAAAAAAGN8/V-nzEmhlqHQ/s1600/Verbale%2BComitato%2Bart.%2B24%2Bdel%2B26-9-2014.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-nJT0Ww9Wpqs/VK-D9cCKsBI/AAAAAAAAGNk/fjRPR97THeY/s1600/testo%2Bfirmatto%2B(con%2Bnota%2BSNAMI%2Ba%2Bverbale)%2B(1).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-nJT0Ww9Wpqs/VK-D9cCKsBI/AAAAAAAAGNk/fjRPR97THeY/s1600/testo%2Bfirmatto%2B%28con%2Bnota%2BSNAMI%2Ba%2Bverbale%29%2B%281%29.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-4r4IqdsgQ08/VK-EH2sVCZI/AAAAAAAAGNs/v5b9rlI0PzE/s1600/testo%2Bfirmatto%2B(con%2Bnota%2BSNAMI%2Ba%2Bverbale)%2B(2).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-4r4IqdsgQ08/VK-EH2sVCZI/AAAAAAAAGNs/v5b9rlI0PzE/s1600/testo%2Bfirmatto%2B%28con%2Bnota%2BSNAMI%2Ba%2Bverbale%29%2B%282%29.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-Kswc2TbjBaE/VK-EONaCJNI/AAAAAAAAGN0/vQmIhqwFYnU/s1600/testo%2Bfirmatto%2B(con%2Bnota%2BSNAMI%2Ba%2Bverbale)%2B(3).jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-Kswc2TbjBaE/VK-EONaCJNI/AAAAAAAAGN0/vQmIhqwFYnU/s1600/testo%2Bfirmatto%2B%28con%2Bnota%2BSNAMI%2Ba%2Bverbale%29%2B%283%29.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-77585728167250570352015-01-01T08:26:00.000+01:002015-01-26T10:24:07.390+01:00Campagna iscrizioni 2015: Collega, vieni con noi per dare più forza al Sindacato!<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">scarica il modulo di iscrizione</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">compilalo in ogni sua parte ed invialo </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">tramite racomandata A/R alla tua Azienda</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">trasmettendolo anche alla Segreteria del Sindacato</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjX39VzIc5wrEBriY_9YHp_9RS1BqtkMyA6h3o_C1UY9ECNaqlEEOw9gPkeFqcXioXHy35Wi8ci2TEzLDW_cbgNXPU88sbdBC8ZO2SXQd-r9wWBXAgcI5DqGvFDlwxZb73ZZ-CfuWUlALI/s1600/delega+iscrizione+snami.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjX39VzIc5wrEBriY_9YHp_9RS1BqtkMyA6h3o_C1UY9ECNaqlEEOw9gPkeFqcXioXHy35Wi8ci2TEzLDW_cbgNXPU88sbdBC8ZO2SXQd-r9wWBXAgcI5DqGvFDlwxZb73ZZ-CfuWUlALI/s640/delega+iscrizione+snami.jpg" height="640" j8="true" width="452" /></a></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-30506078023432138672014-12-18T08:32:00.000+01:002014-12-19T13:03:30.635+01:00Indicazioni per il percorso per l'utilizzo della piattaforma Netmedica nel progetto Diabete Mellito, art. 9 terzo AIR, e considerazioni sindacali sul tema del Presidente Regionale SNAMI<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<b style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ovviamente il primo passo è stato quello dell'arruolamento dei pazienti con
relativa firma del consenso informato e inserimento nel percorso ambulatoriale
dedicato con inserimento sistematico, secondo i vari software usati, dei vari
parametri presi in considerazione dal protocollo che costituiranno poi la base
valutativa per l'acquisizione dei LAP.</b></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Ora si deve accedere al sito <a href="http://www.netmedicaitalia.it/">http://www.netmedicaitalia.it/</a></b><b> </b><b>:</b><b> </b><b>in alto a destra si trova la
scritta REGISTRATI sulla quale cliccare per accedere alla schermata di
iscrizione dove si devono inserire i vari campi. in questa fase verranno scelti
dai colleghi anche nick e password e si consiglia di annotarli per non avere
problemi in seguito. Dopo</b><b> </b><b> la scelta della propria provincia
comparirà la doppia scelta di piattaforma contrattuale e</b><b> </b><b><u>bisogna scegliere la formula
PROGETTO ARSAN BASE </u></b><b>(state attenti perché il
programma va in automatico sulla seconda opzione cercando di fregarvi se siete
distratti).</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Completata la registrazione sarà Netmedica ad inviare sulla vostra mail
(indicata al momento della registrazione) 2 files in pdf col contratto e
l'informativa sulla privacy. </b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Bisogna scaricare, stampare e compilare i campi reinviandoli a loro via
mail (<a href="mailto:info@netmedicaitalia.it">info@netmedicaitalia.it</a>) o via fax
(Fax:0734330474). Vi consigliamo la seconda opzione.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Avuta conferma del buon fine dell'operazione si prende appuntamento in
teleassistenza coi loro tecnici per l'installazione del programma estrattore;
per tale procedura effettuata in remoto è necessario possedere il programma
team viewer facilmente scaricabile da internet.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Fatta l'estrazione e l'elaborazione dei dati bisogna poi verificarne la
conformità sulla piattaforma accedendo con le proprie credenziali.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b>Questo percorso va effettuato entro il 31 gennaio 2015 ovviamente con i
dati fermi al 31 dicembre.</b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><b><span style="color: #351c75;">Entro il 31 gennaio vanno poi arruolati (o, se si preferisce, riarruolati)
i pazienti per l’anno 2015.</span></b><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: center;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;"><br /></span></i></span>
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;">CONSIDERAZIONI
SINDACALE SUL TEMA</span><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;">di Giorgio Massara</span></i></span><br />
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;"><br /></span></i></span>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-G5CsOjBpSEI/TgjMxbnr-WI/AAAAAAAAFoI/hGXGrrsm4ZU/s1600/GM.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-G5CsOjBpSEI/TgjMxbnr-WI/AAAAAAAAFoI/hGXGrrsm4ZU/s1600/GM.jpg" height="200" width="146" /></a></div>
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;"><br /></span></i></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;"><br /></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;"> Carissimi Amici e Colleghi,</span></i></span><br />
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;"><br /></span></i></span>
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;"> Vorrei ricordarvi, e precisare, che le novità degli ultimi mesi su questo discusso (e
discutibile) tema sono state le seguenti:</span></i><o:p></o:p></span><br />
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;"><br /></span></i></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;">1. Netmedica
non estrae più, come nel “progetto” iniziale, tutto ciò che le pare e piace dai
nostri archivi informatici;</span></i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;">2. Netmedica
non costa più i famosi 50 euro che hanno fatto giustamente arrabbiare molti Colleghi;</span></i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;">3. Netmedica
possiede una formula "base", che consigliamo vivamente, dove si “cucca” il meno
possibile dei nostri dati cioè a dire solo quelli previsti dall’art. 9 del
vigente AIR;</span></i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;">4. Netmedica
dopo avere svolto (peraltro in ritardo) il suo ruolo di “anatra
zoppa” per l’anno 2014 verrà mandata definitivamente in pensione per l’anno
2015 con la certezza che non ne sentiremo parlare mai più così come speriamo di
non sentire parlare mai più di antipatiche commistioni tra attività sindacale e
“cose” che con l’attività sindacale non c’entrano un tubo.</span></i><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000;"><br /></span></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-bottom: 0.0001pt; text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b> Va
precisato, infine e non per vanteria ma per semplice rispetto della verità, che
questi obiettivi in difesa della categoria sono stati raggiunti grazie ad una
battaglia combattuta, nel vostro interesse, per sei mesi dallo SNAMI Campania nell’indifferenza (se non
con l’opposizione) di altri sindacati.</b></span></span></i><span style="font-family: 'Times New Roman', serif; font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span><br />
<i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b><br /></b></span></span></i>
<i><span style="color: #cc0000; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> Tanti auguri di buon Natale e Buon anno, da parte mia e di tutto l'Esecutivo Regionale, a voi ed alle vostre famiglie: il regalo che vi facciamo è l'impegno a proseguire "opportune et importune" nell'anno 2015 la nostra battaglia sindacale tenace, disinteressata e, soprattutto, appassionata come sempre.</span></span></i></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-80720674651493106612014-12-09T08:56:00.002+01:002014-12-09T09:01:15.847+01:00vaccini antinfluenzali e morti associate: un articolo di Marco Cambielli<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large;">VACCINI ANTINFLUENZALI </span></span><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">E MORTI ASSOCIATE</span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><span style="font-size: large;"><i>La
farmacovigilanza tra scienza, coscienza, responsabilità sociale e prudenza</i></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><span style="font-size: 13.5pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-language: IT;">di Marco Cambielli - Vice presidente nazionale SNAMID</span></i><span style="font-size: 13.5pt;"><o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;"><i><span style="font-size: 13.5pt; mso-bidi-font-size: 11.0pt; mso-fareast-language: IT;"><br /></span></i></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.5pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Nelle
varie newsletter che inondano i nostri computer in questi giorni troviamo:
“L’AIFA ricorda che il divieto di utilizzo cautelativo disposto lo scorso 27
novembre sulla base del principio di precauzione riguarda esclusivamente i due
lotti specificati del vaccino FLUAD, mentre tutti gli altri 18 lotti dello
stesso vaccino possono essere regolarmente somministrati, e che i vaccini
antinfluenzali in commercio in Italia quest’anno, compreso il FLUAD, sono 11.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.5pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Secondo
i più recenti dati Influnet (Rapporto n. 5 del 26 novembre 2014), i casi di
sindromi influenzali stimati nella settimana 17-23 novembre 2014, sono circa
54.000, per un totale, dall’inizio della sorveglianza, di circa 238.000. Siamo
ancora lontani dal picco influenzale, anche per via delle temperature ancora
miti di queste settimane. Chi non si è ancora vaccinato dovrebbe quindi farlo
adesso. La campagna vaccinale, avviata a metà ottobre, si concluderà a fine
dicembre.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.5pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Sulla
base di queste considerazioni, l’AIFA ribadisce l’invito a tutti i soggetti, in
particolare quelli a rischio, a sottoporsi alla vaccinazione per evitare di
andare incontro alle complicanze dell’influenza, che ogni anno causano circa
8.000 decessi in Italia, in particolare negli over 65”<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.5pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Siamo
cioè di fronte al cessato allarme amplificato in misura eccezionale dai media
che hanno deviato il concetto di prudenza verso l’allarmismo non solo tra il
pubblico laico, ma anche tra i medici.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.5pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Occorre
qui ricordare che la farmacovigilanza è uno strumento importantissimo, che
aiuta tutti noi nell’utilizzo dei medicinali nella fase successiva alla ricerca
e alla sperimentazione clinica. È stata creata proprio per rilevare le
criticità e intervenire tempestivamente. Ma come in ogni situazione clinica è
assolutamente importante imparare a “gestire” le informazioni, soprattutto
quelle negative che in campo medico purtroppo possono accadere. L’alternativa è
pericolosa: non raccogliere informazioni, non scoprire i problemi, non
migliorare.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.5pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ma
anche gestire non correttamente può comportare un problema.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.5pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Lo
dimostra non una indagine di mercato, ma uno studio serio pubblicato
questa’anno su Pediatrics ( Nhyan B et al Effective Messages in Vaccine
Promotion: A Randomized Trial:<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.5pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">(doi:
10.1542/peds.2013-2365). In questo studio,(volto a valutare la corretta
percezione dell’importanza del vaccino contro rosolia, varicella e parotite) si
conclude che le comunicazioni di sanità pubblica circa i vaccini possono essere
inefficaci. Per alcuni genitori, possono effettivamente aumentare percezioni
errate o ridurre la intenzione di vaccinare. I tentativi di aumentare le
preoccupazioni circa le malattie trasmissibili o correggere affermazioni false
circa i vaccini potrebbero essere particolarmente suscettibili di essere
controproducenti.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.5pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">E’
ovvio che le Autorità proposte hanno il dovere di raccogliere le segnalazioni
che vengono dalla periferia e di trarre delle conclusioni decisionali almeno
preliminari sul rischio potenziale per gli utenti di un farmaco o vaccino, ma
molto dipende anche dal segnalatore periferico, talora medico di medicina
generale, che può dimostrare una eccessiva sensibilità e poca conoscenza
sull’impatto che la segnalazione di un evento di cui non sia nota la causalità
precisa può generare nella nostra società che registra già posizioni critiche nei
confronti dei vaccini, assolutamente non fondate.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.5pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ogni
volta che si segnala un evento, le schede di segnalazione prevedono una prima
scrematura dell’eventuale nesso di causalità, che la Autorità, sulla base delle
informazioni fornite dal segnalatore, potranno valutare compitamente attraverso
alcuni algoritmi ( esempio, quello di Naranjo o Lasagna) , pesando l’evento in
rapporto ad altri trattamenti per verificare si ci si trova di fronte ad un
segnale, attraverso la valutazione di alcuni parametri come il PRR (
Proportional Reporting Ratio) ed altri che guidano verso una significatività e
la costituzione di un segnale di pericolo.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.5pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Ora
ci giungono segnalazioni che la valutazione del nesso di causalità sta
evidenziando che la maggior parte dei casi risulta non correlabile al vaccino
per la presenza di cause alternative che possono spiegare l’evento, mentre i
rimanenti casi esaminati non sono sufficientemente documentati, perché la
segnalazione non ha i requisiti minimi per la valutazione, a cominciare dall’assenza
di una diagnosi/evento avverso chiaramente definito.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.5pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">E’
quindi fondamentale chiedersi perché si facciano segnalazioni precipitose ed
incomplete che destano allarme sociale senza fondati motivi. Ci troviamo di
fronte quindi anche ad una insufficiente cultura generale in tema di
farmacovigilanza che richiede sempre prudenza, ma equilibrio e conoscenza per
evitare di creare danni nell’intenzione contraria di prevenirli.<o:p></o:p></span></span></div>
<div class="MsoNoSpacing" style="text-align: justify;">
<span style="font-size: 13.5pt; mso-fareast-language: IT;"><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">Penso
perciò che sia obbligo che anche i più tentennanti riprendano a vaccinare in
fretta i soggetti a rischio, perché le evidenze, intuibili anche in fase
iniziale, dimostrano la inconsistenza delle paure di nuocere, a fronte di
certezze di nuocere con atteggiamenti ora ingiustificatamente omissivi.</span><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNoSpacing">
<br /></div>
<div class="full" style="background-color: white; border: 0px; float: left; font-stretch: inherit; line-height: 22px; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 677px;">
<div class="post-title" style="border: 0px; float: left; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; vertical-align: baseline; width: 677px;">
<div class="post-full" style="border: 0px; float: left; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; overflow: hidden; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 677px;">
<div class="full" style="border: 0px; float: left; font-stretch: inherit; font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit; margin: 0px; padding: 0px; position: relative; vertical-align: baseline; width: 677px;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-style: inherit; font-variant: inherit; line-height: inherit;"><span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><a href="http://snamid.dyndns.org/?p=6284">(fonte: SNAMID)</a></span></span></div>
<div style="font-family: Armata, 'Helvetica Neue', Arial, Helvetica, Geneva, sans-serif; font-size: inherit;">
</div>
</div>
</div>
</div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-15223305960306453192014-11-28T10:20:00.000+01:002014-12-09T08:57:01.396+01:00convocato lunedì 15 dicembre presso l'A.R.San. il Comitato art. 24 per la definizione di di vari aspetti dell'art. 9 del vigente AIR e, in particolare, della piattaforma informatica. Lo SNAMI sarà presente, oltre che con il Presidente Regionale, componente di diritto del Comitato, con tecnici e quadri sindacali<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: right; text-indent: 35.4pt;">
<div style="text-align: justify;">
<i style="text-indent: 47.2000007629395px;"><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16pt;">Ai Componenti </span></i><br />
<i style="text-indent: 47.2000007629395px;"><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16pt;">del Comitato Regionale ex art. 24</span></i><br />
<i style="text-indent: 35.4pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><br /></span></i>
<i style="text-indent: 35.4pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt;">Gentilissimi,</span></i></div>
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<i><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt;">intendo
questo Comitato (che tale sarà solo se saranno presenti i componenti di Parte
Pubblica e, ovviamente, il Presidente) come un Comitato “aperto” di
chiarificazione, vist anche la nostra richiesta di convocazione sopra allegata
che il Dott. Savarese ci ha spiegato di non conoscere e della quale ha preso
visione solo il 19 novembre. <o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<i><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt;">Mi riservo
quindi di portare con me tecnici e quadri dirigenti del Sindacato che dirigo.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<i><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt;">Cordiali saluti</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<i style="text-indent: 35.4pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<i style="text-indent: 35.4pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> Giorgio Massara</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt; text-align: justify; text-indent: 35.4pt;">
<i style="text-indent: 35.4pt;"><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt;"> Presidente Regionale S.N.A.M.I.</span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<br /></div>
<br />
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt;">P.S.: chiedo alla nostra Segretaria
di trasmetterci al più presto il verbale provvisorio dell’ultima seduta del
Comitato nonché delle precedenti.<o:p></o:p></span></i></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<i><span style="color: red; font-family: "Arial","sans-serif"; font-size: 16.0pt;"><br /></span></i></div>
<div class="MsoNormal">
<b><span style="font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 10.0pt;">Da:</span></b><span style="font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"> Elena Amoroso<br />
<b>Inviato:</b> giovedì 27 novembre 2014 15:13<br />
<b>A:</b> Bruno Zamparelli; Aurelio Bouché; Federico Iannicelli, Salvatore Torre; Antonio Pacelli; Giorgio Massara; Mario Vasco </span></div>
<div class="MsoNormal">
<span style="font-family: "Segoe UI","sans-serif"; font-size: 10.0pt;"><br />
<b>Oggetto:</b> convocazione<br />
<b>Priorità:</b> Alta<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Si comunica che la prossima seduta del Comitato ex art. 24 è
fissata per il giorno 15 dicembre p. v. alle ore 12.00 presso la sede dell'ARSAN
al Centro Direzionale per l'illustrazione della piattaforma Arsan ai fini
della gestione del paziente diabetico.<o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
</div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Grazie </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">la segretaria Elena Amoroso</span><span style="font-family: Tahoma, sans-serif; font-size: 10pt;"><o:p></o:p></span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-fv2iThwwqM8/U6MtrouWAPI/AAAAAAAAFy4/xZDtPA2J5Ew/s1600/Lettera%2Ba%2BArsan%2Be%2BAssessorato%2Bsu%2BNetmedica.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-fv2iThwwqM8/U6MtrouWAPI/AAAAAAAAFy4/xZDtPA2J5Ew/s1600/Lettera%2Ba%2BArsan%2Be%2BAssessorato%2Bsu%2BNetmedica.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-12286220940187867772014-11-14T09:53:00.003+01:002014-11-14T09:56:51.345+01:00riceviamo, pubblichiamo e, ovviamente, votiamo...<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<span style="color: red; font-size: small; margin: 0px; padding: 0px;"><strong style="margin: 0px; padding: 0px;"><em style="margin: 0px; padding: 0px;">ELEZIONI ALL’ORDINE DEI MEDICI DI CASERTA, 29-30 Novembre e 1° Dicembre 2014: la candidatura dei dottori Carmine Farinaro, Presidente della SNAMID Caserta, Giuseppe Giuliano, Responsabile Dirigenti-1118 e Maddalena della Ventura, Membro del Consiglio Reg.le SNAMI</em></strong></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px; text-align: justify;">
<span style="font-size: small; margin: 0px; padding: 0px;"><em style="font-weight: bold; margin: 0px; padding: 0px;">Come da verbale dell’Esecutivo SNAMI Caserta del 29/10/214, sono lieto di presentare ai nostri iscritti e simpatizzanti la candidatura del dr. Carmine Farinaro, Presidente della nostra Società Scientifica, SNAMID Caserta. E’ un onore ed un piacere votare ed invitare a votare un Amico e Collega di Assistenza Primaria, cosi valoroso e competente, sempre in prima linea come docente e ricercatore scientifico in Medicina Generale, nonché membro del nostro Esecutivo e protagonista di svariate battaglie sindacali a favore della classe medica ed in particolare nella valorizzazione della Medicina Generale. Allo stesso modo i dottori Giuseppe Giuliano, grande attivista per l’aggiornamento emergenza-urgenza e storico dirigente SNAMI, e Maddalena della Ventura. Per intanto vi allego la lettera di presentazione del dr. Farinaro, in attesa di ricevere e pubblicare quella dei dottori Giuliano e Della Ventura.</em></span></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<em style="font-weight: bold; margin: 0px; padding: 0px;">Un Grande in bocca al lupo!!</em></div>
<div style="background-color: white; color: #333333; font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: 13px; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<em style="font-weight: bold; margin: 0px; padding: 0px;">Dr. Antonio Merola</em></div>
<div style="background-color: white; font-family: arial, helvetica, sans-serif; line-height: 1.7em; margin-bottom: 8px; margin-top: 8px; padding: 0px;">
<div style="color: #333333; font-size: 13px;">
<em style="font-weight: bold; margin: 0px; padding: 0px;">Segretario Organizzativo SNAMI Caserta</em></div>
<div style="color: #333333; font-size: 13px;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<a href="http://www.snamicaserta.it/"><span style="color: blue; font-size: x-large;">SNAMI Caserta</span></a></div>
</div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-55997081580386217502014-09-26T11:44:00.000+02:002014-09-27T18:45:04.798+02:00indignata e pronta reazione dello SNAMI regionale e nazionale ad un ignobile articolo contro la Medicina di Famiglia pubblicato dal giornale "Il Mattino"<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-vhY9GL_O9UM/VCboqTCayvI/AAAAAAAAGL0/4DelNXwrQEU/s1600/comunicato.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-vhY9GL_O9UM/VCboqTCayvI/AAAAAAAAGL0/4DelNXwrQEU/s1600/comunicato.jpg" height="640" width="452" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-20935598111255616592014-08-19T20:02:00.000+02:002014-08-19T20:43:41.451+02:00dal 15 agosto è obbligatorio per tutti i medici che svolgono la loro attività come convenzionati o come liberi professionisti stipulare una polizza assicurativa per la responsabilità civile professionale. Lo SNAMI Campania ha firmato, il 23 maggio, una Convenzione con Club Medici che prevede, tra l'altro - in previsione di questa “necessità” - una polizza personalizzata da offrire ai colleghi. Ciò non toglie che conserviamo appieno le nostre pesanti riserve sulle cose "obbligatorie" - come felicemente espresso da Alfredo Montefusco in una sua bella lettera che abbiamo pubblicato su questo blog il 15 agosto - che non ci piacciono e non ci piaceranno mai e non perché non riteniamo utile e necessaria per il medico una copertura assicurativa per il rischio civile ma perché, appunto, “obbligatorie”. Ma vediamo le principali caratteristiche della polizza:<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">la polizza SNAMI Campania riguarda </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">medici convenzionati, </span><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">dipendenti, </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">liberi professionisti e specializzandi...</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-XHiSGPuVV-w/U_OMTnl7iaI/AAAAAAAAF4o/mwXq9w8z8JI/s1600/1.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-XHiSGPuVV-w/U_OMTnl7iaI/AAAAAAAAF4o/mwXq9w8z8JI/s1600/1.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">...la polizza riguarda tutte le mansioni...</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-IVPZ--MIltw/U_OMbeEyjSI/AAAAAAAAF4w/jWtqo4tjKaQ/s1600/2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-IVPZ--MIltw/U_OMbeEyjSI/AAAAAAAAF4w/jWtqo4tjKaQ/s1600/2.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">...la polizza copre anche tipologie di attività diverse </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">che il medico può svolgere </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">nell'ambito della </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Convenzione Unica di medicina generale...</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-xOhfSlvNyBc/U_OMiPVTkqI/AAAAAAAAF44/BcZQqx-Bkak/s1600/3.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-xOhfSlvNyBc/U_OMiPVTkqI/AAAAAAAAF44/BcZQqx-Bkak/s1600/3.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">...la polizza, infine, </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">copre anche queste attività specialistiche...</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/-TW3nRWIEv-o/U_OMpXZ3_BI/AAAAAAAAF5A/UDGJwfqLouE/s1600/4.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/-TW3nRWIEv-o/U_OMpXZ3_BI/AAAAAAAAF5A/UDGJwfqLouE/s1600/4.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">...e inoltre la polizza comprende...</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://3.bp.blogspot.com/--PERxGzUJ78/U_OMuyKUhYI/AAAAAAAAF5I/NDmMPPm59Ns/s1600/5.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://3.bp.blogspot.com/--PERxGzUJ78/U_OMuyKUhYI/AAAAAAAAF5I/NDmMPPm59Ns/s1600/5.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">e, per finire, facciamo qualche paragone;</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">come sempre, stando a questi dati, siamo i migliori:</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">indovinate perché?</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-mabqK4Ql9io/U_OM2m3STuI/AAAAAAAAF5Q/yvaLfSJ-O_g/s1600/6.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-mabqK4Ql9io/U_OM2m3STuI/AAAAAAAAF5Q/yvaLfSJ-O_g/s1600/6.jpg" height="300" width="400" /></a></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">La polizza può essere sottoscritta esclusivamente dagli iscritti allo SNAMI Campania: il collega all'atto della stipula dovrà mostrare l'ultimo cedolino con la trattenuta sindacale; per i liberi professionisti l'iscrizione verrà attestata dal Presidente Provinciale.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">Per qualsiasi chiarimento mandare una mail a:</span><span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> </span></div>
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="color: blue; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: x-large;"><a href="mailto:mloconte@libero.it">mloconte@libero.it</a></span><br />
<br />
<br /></div>
<br />
<br />Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-31949427080660689682014-08-15T20:58:00.001+02:002014-08-15T20:59:09.386+02:00una riflessione "forte" di Alfredo Montefusco sulla polizza assicurativa obbligatoria per i medici convenzionati<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> Caro Presidente e Colleghi Tutti, </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> oggi si è compiuto il
più grave danno o sfregio al simbolo rappresentativo di una meravigliosa
professione: "la fiducia"! Infatti con l'obbligo assicurativo anche
per il "medico di famiglia" viene a scomparire un aspetto peculiare
del medico di " libera scelta". </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> Si inserisce nel libero rapporto
fiduciario un motivo di possibile rivalsa e contenzioso, unilaterale,
pericolosissimo in una società destabilizzata nei valori, nella morale e più
in generale nel sociale! Sappiamo come le "politiche" di questo
ultimo decennio sono tutte tese alla cancellazione del Medico di Famiglia,
sostituendolo con un professionista assoggettato alle più indecorose norme e
procedure burocratiche amministrative , partorite da incompetenti "pseudo
amministratori"! E parlano di semplificazione dei percorsi amministrativo
assistenziali! Per non parlare del filosofico pensiero che vede ed intende l'
atto medico, dico il concetto di atto medico, perseguibile e sanzionale e non
finalizzato ovviamente con le dovute ed accertate circostanze!) al bene
psicofisico per il paziente. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"> Ancora vergognosamente si foraggiano "lobbies" di potere economico, quali sono le Assicurazioni! Che per pura
inverecondia spregevole disdegnano di chiamarsi con i nomi ed i loghi dei vari
gruppi politici a cui fanno riferimento! E noi, piccoli travet e puntelli di
una società ormai vecchia e che invecchia sempre più, subiamo, "inconsapevoli" della tosatura" che ci stanno facendo, mettendo a rischio anche il
prossimo debole futuro da pensionati! E' ridicolo ascoltare frasi tipo: "
rafforzare il territorio , investire risorse, motivare il cambiamento!".
Ministri e funzionari "valenti" io non ne ricordo! Vedo però il
costante impegno politico amministrativo nel distruggere quella che consideravo
e considero una meravigliosa professione! Un augurio si impone a Noi Tutti che
ci accingiamo ad attraversare il "mar rosso" ... Ma senza Mose'!! </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Con immutata stima. </span></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Alfredo Montefusco - Snami Benevento</span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-85525461723725883312014-08-01T08:33:00.000+02:002014-08-01T08:33:54.564+02:00appuntamenticulturali<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://4.bp.blogspot.com/-QXJwv2Hsxo0/U9s0LN9xDXI/AAAAAAAAF4I/jPJUY78VNTE/s1600/Goleto+Festival.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://4.bp.blogspot.com/-QXJwv2Hsxo0/U9s0LN9xDXI/AAAAAAAAF4I/jPJUY78VNTE/s1600/Goleto+Festival.jpg" height="640" width="448" /></a></div>
<br />Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-80600773331268711212014-07-25T09:37:00.001+02:002014-07-25T09:37:20.519+02:00Angelo Testa sul "Patto per la salute": poche idee e poca progettualità<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://2.bp.blogspot.com/-q5M5RCXKNUk/TkJUDE8P_SI/AAAAAAAACYM/_-68Y-62_rE/s1600/Il+SOLE+24+ORE.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://2.bp.blogspot.com/-q5M5RCXKNUk/TkJUDE8P_SI/AAAAAAAACYM/_-68Y-62_rE/s1600/Il+SOLE+24+ORE.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #20124d; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">21 luglio 2014</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="MsoNormal" style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><span style="background: rgb(252, 252, 253); line-height: 115%;">Per</span> <strong>Angelo
Testa, presidente nazionale Snami</strong>, il
Patto è solo una raccolta di slogan e buoni propositi. La questione centrale
sollevata dal sindacato nazionale autonomo dei medici è «come si produce il
risparmio in sanità e come eventualmente lo si stabilizza in essa perché possa
essere reinvestito». «Nel territorio spariranno associazioni – continua – reti
e gruppi per essere sostituiti ex novo da Aft e Uccp secondo i dettami della
Balduzzi. Ci si comporterebbe così in una “famiglia normale”, se le forme
associative attuali non funzionassero, il che non è vero, e se come contraltare
le Aft e Uccp funzionassero invece benissimo perché lo hanno dimostrato nella
loro fase sperimentale, graduale e con i correttivi in corso d’opera. Ma questo
non è vero perché esistono solamente abbozzate nelle teste di chi le vuole e
quindi sono virtuali e impalpabili».</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">____________________</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">“Poche idee e poca progettualità” </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Angelo Testa </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Presidente nazionale Snami</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Il patto della salute «è stato venduto», ma non poteva essere diversamente, come una sorta di </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">panacea per risolvere i mali della sanità e capace di farla ripartire. Oggettivamente ho molti dubbi </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">per una serie di motivi. Mi sembra non ci sia un reale e concreto progetto complessivo e che gli </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">attuali attori che vorrebbero riprogettare globalmente il sistema del futuro lo stiano proponendo con </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">slogan e buone proposizioni che potrebbero voler dire tutto ma temo vogliano dire niente, sulla scia </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">di una politica, non solo sanitaria, delle parole anche enfatiche e dei fatti tutti da dimostrare. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Le perplessità che lo Snami ha espresso a più riprese, a iniziare da tempi non sospetti, volge oggi </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">al vero dilemma della questione economica, cioè come si produce il risparmio in sanità e come </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">eventualmente lo si stabilizza in essa perché possa essere reinvestito. Già adesso se ci sono stati </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">risparmi, dove e quando, mi domando, sono rimasti saldamente in sanità? </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">A me sembra che non ci siano le idee chiare su questo filone e ci sia poca progettualità, anzi che ci </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">siano dietro l’angolo tagli preoccupanti, anche per finanziare pseudo innovazioni, che tali non sono, </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">e che distruggere il presente che funziona bene anche se può essere migliorato, sia un meccanismo </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">perdente. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Se poi l’ipotetica sostituzione dell’attuale con il presunto nuovo la si vorrebbe fare senza soldi </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">sarebbe, senza se e senza ma, un vero e proprio suicidio annunciato. Nel territorio spariranno </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">associazioni, reti e gruppi per essere sostituiti ex novo da aft e uccp secondo i dettami della Balduzzi. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Ci si comporterebbe così, in una «famiglia normale», se le forme associative attuali non </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">funzionassero, il che non è vero, e che come contraltare le aft e uccp funzionano invece benissimo </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">perché lo hanno dimostrato nella loro fase sperimentale, graduale e con i correttivi in corso d’opera.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Ma questo non è vero perchè esistono solamente abbozzate nelle teste di chi le vuole e quindi sono </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">virtuali ed impalpabili. Con l’aggravante che chi le vorrebbe o le ha ispirate non sa niente di </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">assistenza sanitaria nel territorio e poco o per niente ha mai guardato negli occhi un paziente. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Sempre nella «famiglia normale», normalità vorrebbe che la massaia prima di buttare nella </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">pattumiera le derrate alimentari, assolutamente non andate a male, si premuri di controllare se nel </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">borsellino ci siano i soldi per andare a fare la spesa. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Abbiamo come Snami sottolineato e gridato ai quattro venti che la Sanità è «riserva di caccia della </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">politica», che si sta distruggendo la sanità pubblica in modo che «gli avvoltoi possano banchettare </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">sui poveri resti» e il privato, assicurazioni e banche naturalmente andrebbero ad integrarla, che in </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">un contesto come questo vorrebbe dire sostituirla. A supporto di ciò oltre la denunciata </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">improvvisazione con aft e uccp da attuarsi senza finanziamenti, il non capire la concretezza dei </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">problemi come il fatto che la nostra sanità esige dei ticket seri e chi è esente per reddito non possa</span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">e debba pretendere e fare pressioni per avere tutto, gratis e subito, e chi invece ha la sfortuna di </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">ammalarsi non dovrebbe essere penalizzato due volte e rovinarsi per potersi curare. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">O come continuare a sostenere che i pronto soccorso siano intasati perché non c’è filtro nel territorio </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">ignorando che invece è più conveniente economicamente e come tempi d’attesa per il paziente. Se </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">il patto della salute continua a fondarsi e poi a vivere su questi retroterra non risolti, in un clima di </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">proclami, slogan e sorta di pubblicità in prima pagina, è purtroppo inevitabile non vada da nessuna </span><span style="color: #cc0000; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">parte. </span></div>
Unknownnoreply@blogger.comtag:blogger.com,1999:blog-5011488703461651155.post-6114460603576157912014-07-25T07:42:00.001+02:002014-07-25T07:44:17.934+02:00finalmente una buona notizia: si alleggerisce il "carico burocratico" per l'apertura degli studi medici<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="http://1.bp.blogspot.com/-M84tL4OZqi4/TnrVxdtthyI/AAAAAAAACjk/NlwuOV1-jiQ/s1600/Doctor33.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" src="http://1.bp.blogspot.com/-M84tL4OZqi4/TnrVxdtthyI/AAAAAAAACjk/NlwuOV1-jiQ/s1600/Doctor33.jpg" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="color: #20124d; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif;">venerdì 25 luglio 2014</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Apertura studi medici, sempre meno vincoli autorizzativi Dopo decreto legge ora il Tar</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Sempre meno autorizzazioni regionali per aprire gli studi, un trend possibile che preoccupa regioni e medici. Dopo l’abolizione del vincolo territoriale per aprire lo studio prevista dal decreto legge 90 sulle semplificazioni, ecco la sentenza 7784 del Tar Lazio del 21 luglio secondo cui non richiedono autorizzazione regionale gli studi dentistici e medici privati dove non si effettuino chirurgia ambulatoriale “invasiva” né procedure diagnostiche che comportino rischi per i pazienti. Perplesso Franco Vimercati presidente della Federazione delle società medico-scientifiche Fism: «Ricordo che le sentenze possono essere appellate e che il decreto che abroga l’autorizzazione regionale di nuovi studi in base ai fabbisogni va ancora convertito in legge; molte regioni stanno contestando quest’ultima norma».</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">«Il requisito di autorizzazione - sottolinea Vimercati - è legato alle caratteristiche igienico sanitarie della struttura sanitaria e al possesso dei titoli professionali abilitanti, a garanzia del paziente. La collocazione territoriale prevista nell'articolo soppresso era volta a far sì che le strutture sorgessero anche in zone relativamente disagiate e libere da vincoli in modo da assicurare la presenza in rete sul territorio. La logica della concorrenza a tutti i costi, consentendo l'apertura delle strutture senza autorizzazione e senza vincoli può determinare un calo di sicurezza nel sistema. Questo i cittadini lo devono sapere venendo a mancare i controlli relativi e obbligatori».</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">La sentenza del Tar invece incide di più sulla distinzione tra studi e ambulatori, strutture semplici e complesse con direttore sanitario, posta dalla legge 502/92. La legge Bindi del ’99 affidò alle regioni il compito di individuare se le strutture sul proprio suolo anche non convenzionate con il Ssn fossero “invasive”, o “rischiose per la sicurezza dei pazienti”. Ogni regione ha fatto da sé e oggi non solo i medici liberi professionisti hanno vincoli diversi da una regione all’altra, ma molti medici di famiglia s’interrogano se singoli accordi regionali possano istituire vincoli autorizzativi. Renzo Lepera segretario Fimmg emiliano sgombra i dubbi: «Le attività di particolare impegno - le uniche ad avere una minima invasività - non sottendono rischi particolari e nessuna regione ha emanato norme che influenzino il convenzionamento; un mmg può dover effettuare complesse rimozioni di suture e cateteri persino a domicilio al letto del paziente. Certo spetta a lui il giudizio di fattibilità della prestazione e se non è più una “Pip”, il paziente va indirizzato a strutture idonee». Lepera cita un contenzioso di qualche anno fa, in Emilia Romagna, generato dalla presenza di specialisti in un “polistudio” di mmg, considerato ambulatorio dai Nas. «In sede giudiziaria si chiarì che per volerci l’autorizzazione regionale occorre che gli specialisti effettuino indagini invasive a rischio; non era il caso».</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: #351c75; font-family: Arial, Helvetica, sans-serif; font-size: large;">Mauro Miserendino</span></div>
Unknownnoreply@blogger.com